Московский государственный университет печати

Далада Е.В.


         

Методическое руководство по изучению дисциплины "Управление современным издательским процессом"

для специальности "Издательское дело и редактирование"


Далада Е.В.
Методическое руководство по изучению дисциплины "Управление современным издательским процессом"
Начало
Об электронном издании
Оглавление
1.

Введение

2.

Тема 1. Государственное регулирование издательской деятельности в России

2.1.

Вопросы для самопроверки

3.

Тема 2. Система внутреннего управления издательским предприятием

3.1.

Вопросы для самопроверки

4.

Тема 3. Управление персоналом издательского портфеля

4.1.

Вопросы для самопроверки

5.

Тема 4. Тематическое планирование как основа плановой работы издательства

5.1.

Вопросы для самопроверки

6.

Тема 5. Бизнес-планирование на издательском предприятии

6.1.

Вопросы для самопроверки

7.

Тема 6. Управление качеством издательской продукции

7.1.

Вопросы для самопроверки

8.

Тема 7. Управление производственным процессом издательского предприятия

8.1.

Вопросы для самопроверки

9.

Тема 8. Документарное обеспечение технологических операций в редакционно-издательском процессе

9.1.

Вопросы для самопроверки

10.

Контрольная работа

11.

Литература

12.

Формы контроля

В рамках изучения данной темы студент должен познакомиться с основами кадровой политики современного издательства, в том числе квалификационными требованиями к издательским работникам, формами и методами оплаты труда на издательском предприятии, спецификой нормирования редакционно-издательского труда. В ходе изучения темы студенту необходимо оценить определяющее значение издательских нормативов труда в оперативном планировании на издательском предприятии. Это материал 3 главы Для просмотра текстовых материалов  необходимо 
предварительно установить программу Adobe Acrobat Reader (www.Adobe.com) конспекта лекций «Управление современным издательским процессом».

После изучения данной темы обучаемому необходимо ответить на вопросы для самопроверки:

    1. В чем заключаются преимущества и недостатки открытой и закрытой издательской кадровой политики?

    2. В чем состоит специфика применения трудового договора (контракта) и договора подряда (трудового соглашения) при приеме на работу?

    3. В чем заключается специфика расчета ставок повременной и сдельной оплаты труда?

    4. Оцените эффективность применения повременной и сдельной формы оплаты труда на издательском предприятии?

    5. Что входит в состав издательского портфеля?

    6. Каким образом ведется оптимизация издательского портфельного запаса?

Контроль усвоения материала по теме 3 осуществляется при помощи компьютерного промежуточного тестирования.

© Центр дистанционного образования МГУП