Московский государственный университет печати

Павлова Г.В.


         

Методическое руководство по изучению дисциплины "Экономика и социология труда"

для специальности "Экономика и управление на предприятии (полиграфия)"


Павлова Г.В.
Методическое руководство по изучению дисциплины "Экономика и социология труда"
Начало
Об электронном издании
Оглавление

Введение

Рекомендуемый алгоритм изучения дисциплины

Рекомендуемый график изучения дисциплины

1.

Тема 1. Труд, основные понятия, значение, роль, формы проявления, функции. Определение науки экономика и социология труда

1.1.

Вопросы для самопроверки

2.

Тема 2. История развития наук о труде

2.1.

Вопросы для самопроверки

3.

Тема 3. Школы «научного менеджмента». Принципы научного управления трудом по Тейлору

3.1.

Вопросы для самопроверки

4.

Тема 4. Современный этап развития социологии труда

4.1.

Вопросы для самопроверки

5.

Тема 5. Мотивация трудовой деятельности (теория и практика). Представления о человеческом поведении с точки зрения психологи и социологии

5.1.

Вопросы для самопроверки

6.

Тема 6. Влияние процесса труда на физиологические изменения функций человеческого организма и его работоспособность

6.1.

Вопросы для самопроверки

7.

Тема 7. Мотивация трудовой деятельности. Потребность и интересы как детерминанты трудового поведения. Структура мотивов трудового поведения

7.1.

Вопросы для самопроверки

8.

Тема 8. Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу, теория потребностей Макклеланда, двухфакторная теория Герцберга

8.1.

Вопросы для самопроверки

9.

Тема 9. Процессуальные теории мотивации. Теории ожидания, справедливости, модель Портера-Лоулера

9.1.

Вопросы для самопроверки

10.

Тема 10. Разработка передовых форм организации труда (НФОТ)

10.1.

Вопросы для самопроверки

11.

Тема 11. Концепция качества трудовой жизни

11.1.

Вопросы для самопроверки

12.

Тема 12 Рынок труда: сущность, содержание, функции, модели

12.1.

Вопросы для самопроверки

13.

Тема 13. Механизмы рынка труда

13.1.

Вопросы для самопроверки

14.

Тема 14. Занятость населения: сущность, виды. Безработица: сущность, виды

14.1.

Вопросы для самопроверки

15.

Тема 15. Инфраструктура рынка труда

15.1.

Вопросы для самопроверки

16.

Тема 16. Продуктивность, эффективность и производительность труда. Методы измерения производительности труда

16.1.

Вопросы для самопроверки

17.

Тема 17. Факторы и условия влияющие на производительности труда

17.1.

Вопросы для самопроверки

18.

Тема 18. Резервы повышения производительности труда

18.1.

Вопросы для самопроверки

19.

Контрольная работа

19.1.

Варианты контрольных работ

20.

Литература

21.

Формы контроля

Для успешного изучения данной дисциплины рекомендуется придерживаться следующего алгоритма:

  1. Студент внимательно читает и изучает методическое руководство по изучению дисциплины.
  2. Студент анализирует рекомендуемый бюджет времени для изучения данной дисциплины, корректирует свои планы в соответствии с рекомендуемым графиком изучения дисциплины.
  3. Студент последовательно изучает теоретический материал каждой из тем, пользуясь методическими указаниями по теме, а также ссылками на литературу.
  4. После изучения группы тем студенту необходимо пройти промежуточное тестирование, для самоконтроля полученных знаний. Промежуточные тестирования являются необходимой формой контроля и допуском к итоговому электронному тестированию.
  5. Студенту необходимо выполнить одну контрольную работу в соответствии с методическими указаниями и выбранным вариантом. Готовые работы пересылаются на проверку преподавателю на e-mail: m-k@hi-edu.ru.
  6. Студент заканчивает изучение курса сдачей экзамена (Итогового электронного тестирования).

Untitled Document

№ п/п
Наименование работ
Объём работы студента (час)
1
Тема 1. Труд, основные понятия, значение, роль, формы проявления, функции. Определение науки экономика и социология труда
7
2
Тема 2. История развития наук о труде
7
3
Тема 3. Школы «научного менеджмента». Принципы научного управления трудом по Тейлору
7
4
Тема 4. Современный этап развития социологии труда
7
5
Промежуточный тест по темам 1-4
1
6
Тема 5. Мотивация трудовой деятельности (теория и практика). Представления о человеческом поведении с точки зрения психологи и социологии
7
7
Тема 6. Влияние процесса труда на физиологические изменения функций человеческого организма и его работоспособность
7
8
Тема 7. Мотивация трудовой деятельности. Потребность и интересы как детерминанты трудового поведения. Структура мотивов трудового поведения
7
9
Тема 8. Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу, теория потребностей Макклеланда, двухфакторная теория Герцберга
7
10
Тема 9. Процессуальные теории мотивации. Теории ожидания, справедливости, модель Портера - Лоулера
7
11
Тема 10. Разработка передовых форм организации труда (НФОТ)
7
12
Тема 11. Концепция качества трудовой жизни
7
13
Промежуточный тест по темам 5-11
1
14
Тема 12 Рынок труда: сущность, содержание, функции, модели
7
15
Тема 13. Механизмы рынка труда
7
16
Тема 14. Занятость населения: сущность, виды. Безработица: сущность, виды
7
17
Тема 15. Инфраструктура рынка труда
7
18
Промежуточный тест по темам 12-15
1
19
Тема 16. Продуктивность, эффективность и производительность труда. Методы измерения производительности труда
8
20
Тема 17. Факторы и условия влияющие на производительности труда
8
21
Тема 18. Резервы повышения производительности труда
8
22
Промежуточный тест по темам 16-18
1
23
Контрольная работа
15
24
Итоговый тест
2
ИТОГО
150

© Центр дистанционного образования МГУП