Московский государственный университет печати

Павлова Г.В.


         

Методическое руководство по изучению дисциплины "Экономика и социология труда"

для специальности "Экономика и управление на предприятии (полиграфия)"


Павлова Г.В.
Методическое руководство по изучению дисциплины "Экономика и социология труда"
Начало
Об электронном издании
Оглавление

Введение

Рекомендуемый алгоритм изучения дисциплины

Рекомендуемый график изучения дисциплины

1.

Тема 1. Труд, основные понятия, значение, роль, формы проявления, функции. Определение науки экономика и социология труда

1.1.

Вопросы для самопроверки

2.

Тема 2. История развития наук о труде

2.1.

Вопросы для самопроверки

3.

Тема 3. Школы «научного менеджмента». Принципы научного управления трудом по Тейлору

3.1.

Вопросы для самопроверки

4.

Тема 4. Современный этап развития социологии труда

4.1.

Вопросы для самопроверки

5.

Тема 5. Мотивация трудовой деятельности (теория и практика). Представления о человеческом поведении с точки зрения психологи и социологии

5.1.

Вопросы для самопроверки

6.

Тема 6. Влияние процесса труда на физиологические изменения функций человеческого организма и его работоспособность

6.1.

Вопросы для самопроверки

7.

Тема 7. Мотивация трудовой деятельности. Потребность и интересы как детерминанты трудового поведения. Структура мотивов трудового поведения

7.1.

Вопросы для самопроверки

8.

Тема 8. Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу, теория потребностей Макклеланда, двухфакторная теория Герцберга

8.1.

Вопросы для самопроверки

9.

Тема 9. Процессуальные теории мотивации. Теории ожидания, справедливости, модель Портера-Лоулера

9.1.

Вопросы для самопроверки

10.

Тема 10. Разработка передовых форм организации труда (НФОТ)

10.1.

Вопросы для самопроверки

11.

Тема 11. Концепция качества трудовой жизни

11.1.

Вопросы для самопроверки

12.

Тема 12 Рынок труда: сущность, содержание, функции, модели

12.1.

Вопросы для самопроверки

13.

Тема 13. Механизмы рынка труда

13.1.

Вопросы для самопроверки

14.

Тема 14. Занятость населения: сущность, виды. Безработица: сущность, виды

14.1.

Вопросы для самопроверки

15.

Тема 15. Инфраструктура рынка труда

15.1.

Вопросы для самопроверки

16.

Тема 16. Продуктивность, эффективность и производительность труда. Методы измерения производительности труда

16.1.

Вопросы для самопроверки

17.

Тема 17. Факторы и условия влияющие на производительности труда

17.1.

Вопросы для самопроверки

18.

Тема 18. Резервы повышения производительности труда

18.1.

Вопросы для самопроверки

19.

Контрольная работа

19.1.

Варианты контрольных работ

20.

Литература

21.

Формы контроля

В соответствии с учебным планом в процессе изучения дисциплины «Экономика и социология труда» студент выполняет контрольную работу, в которою включены три вопроса на разных разделов учебного плана. В связи с тем, что в методических указаниях по каждой теме дан подробный перечень вопросов, подлежащих изучению, кроме того сделаны акценты на наиболее важных моментах темы, студент должен использовать эти указания как план изложения темы. При этом он должен пользоваться указанным перечнем литературы, по возможности дополняя его другой учебной литературой. Желательно при написании контрольной работы пользоваться периодическими научными журналами, например, «Человек и труд», «Вопросы экономики», «Полиграфия» и др. особенно ценно если студент дополнит материал фактическими ситуациями, с которыми он столкнулся в своей организации или деятельности. Высказал бы свое личное отношение к тем или иным положениям темы.

Контрольная работа должна быть выполнена на компьютере с использованием современного программного обеспечения. В соответствии с правилами научных работ. Список используемых источников должен быть дан в конце работы с соблюдением правил библиографии - с указанием автора, названия работы, места издания, названия издательства, года издания. Страницы работы нумеруются. Необходимо давать ссылки на первоисточники, из которых берется официальная информация. Объем контрольной работы должен составлять 15-20 страниц компьютерного текста. В том случае, если компьютера нет, допускается выполнение работы в рукописном виде. Номер контрольной работы соответствует последней цифре номера студенческого билета (0 - варианту 0, 1 - варианту 1, 5 - варианту5 и тд.).

Вариант 0

    1. Труд, основные понятия, значение, роль. Определение науки экономики и социологии труда.

    2. Рынок труда: сущность, содержание, функции. Компоненты, модели национальных рынков труда.

    3. Теория справедливости и ее практическое использование.

Вариант 1

    1. Определение науки «Экономика и социология труда».

    2. Занятость: сущность и формы.

    3. Понятие продуктивности, производительность и эффективность труда, методы измерения производительности труда.

Вариант 2

    1. Ф.Тейлор - представитель шкалы «научного менеджмента». Основные фазы деятельности Тейлора по научному управлению трудом.

    2. Механизм рынка труда.

    3. Резервы повышения производительности труда.

Вариант 3

    1. Хоттормские эксперименты, «школа человеческих отношений».

    2. Характеристика и спрос на рынке труда, в зависимости от уровня материального достижения работника.

    3. Теория ожидания.

Вариант 4

    1. Мотивация трудовой деятельности. Потребности и интересы как детерминанты трудового поведения.

    2. Безработица: сущность и виды.

    3. Ф.Тейлор - представитель шкалы «научного менеджмента». Основные принципы научного управления по Тейлору.

Вариант 5

    1. Структура мотивов трудового поведения.

    2. Виды безработицы и их характеристика.

    3. Методы измерения производительности труда.

Вариант 6

    1. Иерархия потребностей Маслоу.

    2. Концепция качества трудовой жизни.

    3. Предложение и спрос на рынке труда.

Вариант 7

    1. Теория потребностей Макклелонда.

    2. Инфраструктура рынка труда.

    3. Понятие продуктивность, производительность и эффективность труда. Методы измерения производительности.

Вариант 8

    1. Двухфакторная теория Герцберга.

    2. Факторы и условия изменения производительности труда.

    3. Предложение и спрос на рынке труда в зависимости от моделей рынка труда.

Вариант 9

    1. Теория справедливости.

    2. Занятость: сущность и формы.

    3. Факторы роста производительности труда.

© Центр дистанционного образования МГУП